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深入企業(yè)走訪調(diào)研,推動青年人才服務(wù)——長江師范學(xué)院數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院開展暑期三下鄉(xiāng)涪陵區(qū)青年人才調(diào)研活動

時間:2023-07-15 關(guān)注:
調(diào)研前,志愿者們提前對涪陵區(qū)青年人才現(xiàn)狀進行了深入地了解,并針對其現(xiàn)狀準備了豐富的調(diào)研問題。志愿者們通過面對面訪談的形式,與涪陵區(qū)各類企業(yè)經(jīng)營管理崗位上的青年人才進行了交流和深入探討。訪談的內(nèi)容主要圍繞人才規(guī)劃工作、人才開發(fā)方式及如何引進和留住人才等方面展開。通過與各類企業(yè)經(jīng)營管理崗位上工作的人員的親身交流,志愿者們得以深入了解他們在職業(yè)發(fā)展中所面臨的挑戰(zhàn)、機遇和需求。
訪談過程中,萬達薄板有限公司秦楊副總經(jīng)理指出大學(xué)生現(xiàn)存在的問題:一是大學(xué)生不愿進廠的就業(yè)觀念;二是大學(xué)生所學(xué)專業(yè)與企業(yè)技術(shù)工作適配度不高。他表示企業(yè)應(yīng)為青年人才拿出試錯空間,學(xué)校則應(yīng)對大學(xué)生進行就業(yè)思想教育,培養(yǎng)其踏實肯干、不好高騖遠的品性。
凝聚青年人才,夯實強國之基。長江師范學(xué)院數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院將以此次人才訪談為契機,進一步加強與企業(yè)的合作,共同為涪陵區(qū)的青年人才提供更好的實踐機會和就業(yè)支持,切實把黨對人才工作的要求體現(xiàn)在行動上,全面履行好“為黨育人”的職責和使命。
 
作者:吳雨鰍 來源:長江師范學(xué)院
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