7月3日，河海大學南通市武陵村發(fā)展調(diào)研團對武陵村書記黃曉丹、上海市外蔬菜農(nóng)業(yè)基地負責人朱成鑫、嘉禾力有限公司陸經(jīng)理和南陽鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長朱曉瑋、黃健進行采訪。
　　早上九點，團隊成員首先對黃曉丹書記進行采訪。黃書記向團隊成員重點介紹了該村針對鄉(xiāng)村振興五個方面的治理成效。在產(chǎn)業(yè)興旺方面，武陵村將村內(nèi)土地流轉給上海室外蔬菜基地，村民不僅可以獲得每年每畝約700元的土地租金收入，還可以受雇于蔬菜基地獲得勞務收入。此外，基地還將棄置菜葉分發(fā)給村里養(yǎng)羊戶進行綠色回收。在生態(tài)宜居方面，武陵村鼓勵垃圾分類，實施廁所改造工程，目前村里80%的廁所都為衛(wèi)生廁所。在社會治理方面，武陵村實行網(wǎng)格化治理，將原有社區(qū)細分為數(shù)個“微網(wǎng)格”，并在網(wǎng)格中設立道德委員會等組織，由網(wǎng)格長帶領下網(wǎng)格員進行精細化管理。在生活富裕方面，武陵村發(fā)揮黨員帶頭作用，讓黨員和鄉(xiāng)賢一起帶動村民就業(yè)。談及未來，黃書記表明還將創(chuàng)立品牌，加強有機蔬菜的研發(fā)，推進鄉(xiāng)村文旅建設。 　　接下來，團隊成員采訪了上海市外蔬菜主供應基地負責人朱成鑫。朱老板的供應基地是武陵村大部分土地的流轉對象，解決了武陵村幾百人的就業(yè)問題。 　　朱老板最初被啟東豐富的土地資源、優(yōu)越的地理位置和便利的交通所吸引，在創(chuàng)業(yè)之初，為了解決勞動力短缺問題，曾挨家挨戶做思想工作，實現(xiàn)村民與企業(yè)的共贏。目前，朱老板已實現(xiàn)了規(guī)模化種植，蔬菜產(chǎn)量高，品質(zhì)好，不僅解決了武陵村的就業(yè)問題，還對周圍其他村產(chǎn)生輻射效應。在競爭優(yōu)勢方面，朱老板還提到了通過擴大銷售渠道提高附加值以及錯峰上市等多個策略，未來還將深入線上銷售渠道。 　　在參觀嘉禾力有限公司的過程中，團隊成員對陸經(jīng)理及數(shù)個公司員工進行了采訪。嘉禾力有限公司的主業(yè)是大棚蔬菜種植，已實現(xiàn)全自動化無土栽培，每畝一年收入可達十五萬。
　　陸經(jīng)理介紹，栽培的營養(yǎng)液由施肥機根據(jù)不同植物及同一植物生長不同階段的不同需求配置，此外還有自動化灌溉系統(tǒng)，溫濕度及二氧化碳控制系統(tǒng)，光照調(diào)節(jié)系統(tǒng)，除蟲系統(tǒng)等各項裝置對作物生長進行全方位調(diào)控，整個生長過程都依靠計算機控制補給。此種培育方式長期來看不僅大大節(jié)省人力成本，培育出的作物品質(zhì)也遠勝市場同類產(chǎn)品，收益十分可觀。 　　在對公司員工的調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，公司福利待遇也十分優(yōu)厚，嚴格遵守八小時工作制，老板對員工的生活也會給予充分的關懷。 　　團隊當天最后一項安排是采訪南陽鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長朱曉瑋和黃健兩位同志，其中朱鎮(zhèn)長還是河海大學的校友。南陽鎮(zhèn)是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入貫徹的典范，其下屬的武陵村等多個村落在鄉(xiāng)村振興中取得了不俗的成績。本次采訪中，團隊成員從宏觀層面對了解了南陽鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村振興。本鎮(zhèn)給予種植大戶大量資金扶持，積極促進農(nóng)企合作，由村委會與企業(yè)對接流轉土地，確保村民的合法權益。在城鎮(zhèn)環(huán)境方面，南陽鎮(zhèn)向城市管理靠攏，對垃圾分類、廁所改造、城鎮(zhèn)綠化實施包辦式管理。在鄉(xiāng)風文明方面，南陽鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)推廣積分管理制度，吸收社會資本，還推出了計分小程序。在鄉(xiāng)村振興緊鑼密鼓推進的同時，南陽鎮(zhèn)依然存在一些問題，如社區(qū)存在少部分不愿工作的懶漢，包辦式管理會使村民個人對環(huán)境治理積極性不高等等。
       本次活動貫徹了黨的二十大精神，以“三下鄉(xiāng)”為主題，真正促進了文化、科技、衛(wèi)生的種子在農(nóng)村生根發(fā)芽，同時讓團隊成員對南陽鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村振興工作有了深入了解，增強了推進鄉(xiāng)村振興的社會責任感，錘煉了投入社會主義現(xiàn)代化建設的理想品質(zhì)。